Consultant / Analyste de la chaîne d'approvisionnement - Stagiaire

Vue d'ensemble

Nous recherchons un(e) candidat(e) très motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre cabinet à New York et nous aider à mener à bien de nouveaux projets passionnants. Nous recherchons des professionnels accomplis qui ont un haut niveau de réussite académique et professionnelle, d'excellentes compétences en communication, un esprit analytique aigu et un intérêt pour une carrière dans le conseil. Une fascination pour la chaîne d'approvisionnement et la logistique est un atout, tandis qu'une mentalité travailleuse, positive et désireuse d'apprendre est indispensable. Ce poste sera un hybride de travail en personne et à distance, et il s'agira d'un stage rémunéré. Il s'agit d'un stage rémunéré à temps plein pour l'été, avec possibilité de prolongation.

À propos d'Establish

Establish est un cabinet international de conseil en gestion qui se concentre sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous travaillons avec les clients les plus passionnants et réalisons des projets qui font la différence. Consultez notre liste de clients ici et quelques études de cas ici.

Responsabilités professionnelles typiques

Ce poste de stagiaire devra fournir un soutien analytique à l'équipe de projet tout au long des projets du client. Les responsabilités typiques sont les suivantes

  • Nettoyage des ensembles de données brutes provenant des systèmes ERP des clients (ventes, fret, inventaire, transactions, etc.).

  • Analyser, synthétiser, trouver des modèles et tirer des conclusions à partir des ensembles de données afin d'élaborer des résumés, des profils d'entreprise et de trouver des informations exploitables.

  • Utiliser des outils de visualisation de données pour transformer des ensembles de données en images présentables.

  • Développer et améliorer les processus et procédures standards d'analyse des données.

  • Contribuer à l'élaboration de modèles de réseaux de distribution pour évaluer les coûts, le service et la flexibilité en déterminant le nombre et l'emplacement optimaux des entrepôts, les niveaux de stock et les stratégies de distribution.

  • Construire des tableaux quantitatifs et des index qui soutiennent nos outils internes.

  • Effectuer des recherches sur les tendances du marché dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.

  • Participer aux réunions internes et aux réunions avec les clients.

  • Contribuer à l'élaboration de présentations et de rapports à l'intention des clients.

Les autres responsabilités peuvent inclure

  • Contribuer à l'élaboration de modèles de chaîne d'approvisionnement et d'opérations.

  • Cartographier les processus actuels de la chaîne d'approvisionnement ou de l'entrepôt, créer des processus améliorés, mettre en œuvre les changements et quantifier les économies.

  • Réalisation d'audits des meilleures pratiques de la chaîne d'approvisionnement.

  • Aide à la création de la conception opérationnelle des usines et des centres de distribution, y compris l'agencement physique, les flux de travail/SOP, les volumes, les effectifs, les besoins en équipement de manutention, les systèmes informatiques, les coûts et le plan de mise en œuvre de la conception.

Le candidat idéal

  • Fréquente une université de premier plan pour obtenir un diplôme dans une discipline technique.

  • Intérêt pour les secteurs de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique et du conseil, ainsi que pour les données.

  • Avoir de l'expérience avec des outils analytiques tels que SQL, Excel et R.

  • Expérience des outils de visualisation de données tels que Tableau, PowerBI ou Looker.

  • Exposition/familiarité avec les méthodologies Lean et Six Sigma.

  • Une expérience d'AutoCAD ou d'autres suites de conception est un plus.

  • Il possède des compétences impressionnantes en matière de communication et est à l'aise pour présenter aux membres de haut rang de l'équipe du client des conclusions et des recommandations analytiques logiques et impartiales.

  • Avoir une attitude positive et positive, être capable de travailler de manière indépendante et sans directives, et être désireux d'apprendre de nouvelles choses et d'être exposé à différents secteurs d'activité.

  • Il se sent à l'aise dans les centres de distribution, les opérations et les bureaux de l'entreprise.

 

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